前阵子，30亿量化私募跑路产品造假的风波还没过几天，又一家号称管理规模超百亿的私募基金跑路了

　　11月14日，泛亚电竞平台洛克资本老板张颖豪留下一句“我走了，你们也走吧”失联了，涉案金额高达 12 亿，很大部分是当地老人的养老金！

　　同一时间还有另一个大瓜，深圳某私募风控负责人靠劳务报酬两年赚了9803万，却偷税3182万，最终被税务局发现，处罚1591万，补缴加罚款合计接近5千万

　　因为私募行业的监管相对于传统持牌金融机构、银行、泛亚电竞平台保险、券商要弱得多，所以很多在传统金融机构根本不会出现的问题，比如委托账户和管理账户混同，产品不规范等，在私募行业都是常态

　　说白了，私募的诞生，就是钻监管空子的产物，所以赚快钱，赚违规的钱，赚市场溢价的钱，是很多私募机构与生俱来的生意模式

　　这种模式下，公司管理大多十分混乱，甚至很多私募干几年管理不善，直接改弦更张老板走人了

　　1-2%的管理费，20%的业绩超额提成，这种管理模式，在金融定价理论里相当于持有一个很高的无风险回报，再加一个无上限看涨期权的资产回报。即使产品业绩不好，管理费也能实打实拿到

　　对个人来说，这种收入状况，可比在公募基金天天顶着风险，产品一跌就被人骂爽多了

　　事实上，很多小私募1-2个人，2年赚1亿，3个人分，还弄出公司外避税的公司来减税，人人赚的盆满钵满，这都是常态

　　很多朋友问我要不要去私募机构工作，我在【毯叔金融密友圈】发过《年轻人择业应该先选公募还是私募？》，泛亚电竞平台分析放在上图，大家可以看下

　　现在私募行业出了这么多问题，未来肯定会受到监管高度关注，一波整改估计已经在路上了

　　而从职业发展的角度，这几个事件也能看出，私募机构的利益分配没任何合理性，合伙人吃肉下面人连汤都喝不上。年轻人，选私募作为初入行的职业选择，非常有风险，因为它不具备充分的转换余地，无法保留未来跳槽的最大可能性

　　你想从别的工作日后跳槽到私募，可以；但想从私募跳槽到传统金融机构，一般机构都不认