原标题：香港优才计划金融行业人才申请获批分析，为什么通过率高？哪些岗位有优势？

　　虽然说香港优才申请不限行业，不管什么行业人才，只要符合申请条件都能递交申请。

　　但你知道吗？港府对于一些特定行业人才，是更青睐的，换句话说，就是优才通过率会更高！

　　这跟香港经济发展息息相关，香港优才的目的是为了吸引优秀外地人才来香港定居或发展，以提升香港的竞争力。

　　因此，有些行业人才，可能香港优才打分分数不高，但也轻松获批，原因就是“工作背景”占了很大优势。

　　银河集团香港优才计划2023年获批行业占比中，金融及会计服务行业占比29.66%！

　　从香港优才的各行业获批占比数据就可以看出来，金融及会计行业一直以来是主力军，基本上每年有25%左右的获批者来自金融行业。

　　但是说金融行业太泛了，并不是只要属于金融行业，获批率就高，还要从两方面来分析：一是看申请人的细分行业职业，二是看申请人的综合背景。接下来咱们就跟大家聊聊香港优才中，看重的具体是金融行业的哪些人才。

　　今年港府对香港人才清单进行了更新，从13项专业扩增至51项，但金融行业基本没什么变化，金融行业主要还是这些领域：资产及财富管理合规专才；资产及财富管理专才；环境、社会及管治(ESG)相关财经专才；专项保险专才；精算师；金融科技专才。

　　为基金组合挑选证券和股票；执行信托契约上的投资政策和分配政策；计算基金组合的单位价格，以及向客户推介各种基金组合；公募/私募基金或股权的成立、投资及管理；信托产品的投资及管理。

　　研究不同类型的投资机会，泛亚电竞包括另类投资，并按客户需要度身整合投资组合；医疗、半导体/芯片、新能源、环保或新兴行业相关项目的融资、股权投资或行业分析；跨境项目的股权投资、并购或项目融资；IPO项目的股权投资、项目融资。

　　如果想加人才清单的30分，需是资产管理公司、证券公司、律所、会计师事务所或银行投行部专门从事该行业的人士。

　　(ii)建立、实施、监督和审查合规政策、程序和标准，以确保企业遵守相关监管要求；

　　具有ESG 融资、投资、产品开发、披露／报告／标准、评级评估、风险管理、监管和合规、投资研究和分析、尤其是与气候变化相关的实践、将气候相关因素纳入风险和投资管理、碳足迹计算、利益相关者管理或其他相关领域的经验及知识；ESG领域的融资、投资、产品开发等

　　大数据、云计算、人工智能、区块链等一系列技术创新在支付清算、借贷融资、财富管理、零售银行、保险、交易结算等六大金融领域的应用

　　保险产品研发、精算师（为保险产品定价、资产／负债管理、企业风险管理及在风险为本偿付能力制度下进行精算估值）

　　跟以上行业职业相关，并从材料、文书等方面体现自己的职业优势，一样具备优势，毕竟香港人才清单的要求极严格，至今港府认定符合人才清单的人才也就400人左右，因此，我们要做的是，了解香港需要哪方面的人才，从而提高自己跟香港所需人才的“关联度”，香港优才通过率是比较高的。

　　除了金融之外，香港亦在多方面大力发展，需要多类型人才，例如科技、建筑、医疗等。

　　信息科技行业是近年来发展最快的领域之一，香港这个国际化城市也不例外。这些行业中的优秀人才往往是软件工程师、数据分析师、网络安全专家和人工智能研究员等职业。这些人才在新兴技术方面具备优秀的专业知识和技能，可以为香港的信息科技行业带来强有力的支持。

　　创业和创新领域是香港政府近年来特别关注的领域之一。在香港这个国际化的商业城市中，创业公司和创新科技公司成为了政府推动的创新和科技发展的重要力量。这些公司中的优秀人才通常具有开拓性的创新和创业能力，同时还拥有丰富的产业经验和成功创业经验。

　　香港医疗水平世界前列，今年更新的香港人才清单中，将医疗领域中的一些专业职业纳入进来，可以了解到现阶段这些人才，申请优才是具备优势的。如医生、牙医、牙齿、卫生员、护士、助产士、中医师、师、职业治疗师、物理治疗师、医务化验师、视光师、放射技师、脊医等。

　　2023年，业务支援及人力资源行业迎来“春天”，无论是看低分段还是全分数段，这个行业获批占比基本都排第三。

　　在2023年和2024年，香港优才不限获批名额，对于行业限制也大幅下降，比如以前属于冷门行业的业务支援、学术研究等行业，在2023年获批人数迎来增长，因此，咱们还可以通过下面几方面来分析自己的综合背景，看是否有必要申请香港优才。

　　关注香港经济发展政策和人才政策，了解香港当前急需的人才专业和行业，选择适合自己的申请领域，同时要分析自己背景是否具备人才优势，挖掘亮点。

　　根据自己的专业背景、工作经验和学术成就，精准定位自己的优势和价值，提高申请成功率。一般来说，具备高学历、名校毕业、名企工作、有丰富工作经验、有高级管理经验、中英文流利（或掌握一门外语）、有海外工作经验、行业对口、有个人成就（证书/奖项/专利等）、有强烈赴港意愿等等，更容易获批。

　　香港优才申请材料复杂且要求细致，提供充分的申请材料，包括个人证件、推荐信、工作证明、学历证明、文书等，让评审委员会全面了解申请人的优势和价值。

　　现在的赴港计划书已改版，分成6板块（事业成就/人才清单相关成就/学业成就/赴港计划/专业资格&奖项/其它重要资料），每个模块有严格的字数要求，系统自动统计，多一个字都不行，需要有很强的总结能力和文字提炼能力。

　　因此，要在规定字数内，准确描述自己的教育背景、工作经验和未来的职业规划，表达对香港社会的认知和了解，以及未来对香港经济和社会发展的贡献。

　　专业机构有更丰富的经验，更清楚香港想要什么样的人才，对入境处的审核标准和喜好也有一套更系统的理解，事半功倍。

　　一来省时省事省心，二来专业机构的文案经手的案子多，更能放大你的优势，弱化不足，帮助申请人打造一个优秀的形象，提升获批率。三来专业机构熟悉从申请到永居的全流程，可以提供相关规划，成功转永居的机会更大。返回搜狐，查看更多