此“前景”即彼“钱景”吧。整体来说金融行业薪资还是很不错的，毕竟今年“金融业薪资水平被信息行业超过”还上了新闻，可见以往的薪资水平一直处在各行业的翘楚。在私营单位中，平均工资增速最高的三个行业依次为金融业、电力热力燃气及水生产和供应业以及房地产业，增长率分别为12.2%、11.5%和10.3%。

　　然而金融行业是一个大类，具体细分为很多方向，包括银行，保险，期货，基金，证券，泛亚电竞债券等。根据近些年发展情况看，银行业总资产稳步上涨，但增速下行。这或许说明银行业已经结束了高增长时代，面临业务转型的挑战。而保险、证券和基金行业的资产规模近几年增长较快，因为多层次资本市场逐步完善、人们金融资产配置意识逐渐觉醒。债券市场方面，我国已经连续几年保持世界第五、亚洲第二的地位，发展势头良好。

　　国有四大银行（中农工建）、股份制商业银行（交通、兴业、华夏、招商、广发、深发、浦发、民生、中信、广大、恒丰等）、外资银行（汇丰、渣打、东亚、星展等）。

　　著名国际投行（高盛、花旗、摩根士丹利、摩根大通、德意志、雷曼兄弟等）、国内投行（中金、兴业证券、国泰君安、中信证券等）

　　主要从事投行IBD、Sales&Trading、Research等工作。经常加班出差，工作压力很大，高薪，社会地位较高。

　　著明基金公司（天弘、华夏、工银瑞信、嘉实、易方达等）、信托（中信信托、外贸信托、平安信托、中诚信托等）、私募及风投机构（红杉资本、君联资本、IDG资本、中国风险投资等）。

　　四大会计事务所（普华永道、德勤、毕马威、安永）和战略咨询公司（麦肯锡、波士顿咨询、贝恩、罗兰贝格等）

　　国际保险公司（安盛、安联、荷兰国际等）和国内保险公司（人寿、平安、太平洋、中国太平）。

　　主要负责集团企业财务部分的会计核算、资本管理、成本控制、内部控制等工作。

　　不过，近些年应届生招聘，很多金融机构对“专业对口”这一要求放宽许多，相比之下，名校毕业将成为候选人胜出的首要标准。另一方面，金融行业名企的入门门槛大多包括相关专业证书，因此考证也是金融人一生的任务。

　　金融领域分类极多。比较常见的有投行 证券 银行 保险等，广义上讲，审计事务所，央企财务公司之类从事金融业务的，也可以叫金融行业。当然现在很多小贷公司之类的，也算在行业内，不入流而已。至于是不是互联网，只是业务形式而已，并不是一个单独行业。在这里只说正规的金融行业，除了银行柜员以外。其实对于你这个年纪的年轻人只有一个要求，国内外知名院校相关专业的本科及硕士学历，别的什么都可以不要。至于岗位，实在太多，大致可以分为前台和中后台。前台以业务工作为主，对专业要求不高，后台以市场研究 交易模型 风控 合规为主，分别有对口的专业。当然也有行政人事之类的岗位，也不必多说了

　　金融行业太泛泛了，银行，保险，证券，投资，信托，还有现在的p2p。不知道楼主的志向？你要说赚钱多的话，那么金融行业的销售，也就是前端肯定是评论薪酬比较高的。另外就是金融行业的领导干部，平均薪酬也高。你可以关注我，私信交流具体想从事哪个方向，再深聊。

　　金融行业的前景怎么说呢，金融行业从市场角度看，竞争激烈，尤其是互联网金融的介入，确实在表面上看，传统金融行业在走下坡路。

　　但是从国家治理运行宏观方面讲，传统金融行业还是大有可为的，毕竟现代经济发展不可能离开金融的支撑，别扯什么互联网金融传统会取代传统金融狗屁理论。

　　金融行业经营是具有高风险和金融风险快速传染的特征的，而且传染会跨行业扩散的，所以任何一个国家尤其是我天朝是不敢放任金融自行发展的，况且传统金融不仅有经营责任，更重要的是国家经济政策和金融政策的传导者，必须承担很重的社会责任，所以国家必须牢牢把控风险，而互联网金融大多是资本逐利的，社会责任一般是不会承担的，对于风险防控方面基本是糊弄检查的，经营上属于投机的，当然排除某些真心发展的互联网金融企业家，但是互联网金融在客户体验上面做的比传统金融更有人情味，所以国家对于互联网金融有一定的支持，而且还可以对传统金融造成压迫，促进传统金融更好的发展，但是在监管标准上对互联网金融却是最严格的。

　　参考一下美国的次贷危机，一个不受监管或者被监管无力的银行出现的危机是多可怕，波及美国，欧洲，甚至还有日本的金融市场，美帝的经济倒退，消费市场萎缩，对于我天朝的出口造成巨大影响。

　　再参考一下过去两年我天朝疯狂的不受监管的P2P跑路，疯狂的民间借贷，有多少人家破人亡，我跟前的就有亲戚深受其害。

　　再看看我们的土豪朋友代表蚂蚁金融的花呗，360借贷，以及网上铺天盖地的借贷产品，为了抢占市场无所不用其极的手段，多么像美国的次贷危机前奏。

　　分类:分为政策性银行、国有银行、商业银行、城商行、农商行、外资银行、民营银行等

　　行情:就业市场最大，不需要实习可以直接校招。总体来说入行门槛最低，对学历和专业要求不那么高，非金融专业普校也可以应聘基础岗位，学历要求总行分行支行， 总行管培生即便是清北也会择优录取。大多都要从基层柜员做起或者柜员轮岗一段时间，内部教条比较多，日常背指标。解决户口比例大。

　　总结:家里有资源的更能有较快发展。对普通人来说，工作比较稳定，平淡度日，按照工龄定职级与薪资，除外资银行外不太市场化，薪酬成长性有限，适合图安稳、求工作生活平衡的人。

　　分类:分为一级市场基金和二级市场基金两大类。一级市场基金就是通俗说的PE(私募股权投资基金)和VC(风险投资基金)，直接融资投资并运作项目;二级市场基金是投资股票、债券、期货、海外等等二次交易市场，又分公募基金和私募基金。一级市场和二级市场工作的工作原理、运作方式和部门设置都差异很大。

　　行情:基金管理人公司相对规模不算大，有的甚至算是小团队作战了，不同公司风格不同。总体来说对学历、行业知识和专业技能要求都很高，头部公司核心岗位甚至招的都是国内top5硕博研生。建议持证和实习。基本不能解决户口。

　　总结:基金行业非常吸金，市场庞大，人均产出高，从业人员平均学历和薪酬水平双高，大多凭业绩赚钱，薪酬体系很市场化，不同人岗位之间薪酬差异也大。

　　分类:信托行业呈现高度国有化特征，但政府控股信托公司和民营信托公司都有实力强劲的，所以无需特殊分类。

　　行情:薪酬水平前台中台后台，大体上学历要求、工作强度和内卷程度低于证券、基金行业，工作稳定程度稍高。选好公司和岗位的话，工作几年年薪百万也可以实现。不需要实习，管培生招硕士居多，社招学历要求低一些。央企国企信托公司解决户口比例大。

　　总结:大多凭业绩赚钱，薪酬体系相对市场化，行业内跳槽现象普遍。结合工作强度、薪酬、稳定性等方面，信托行业工作综合性价比较高。不同岗位招聘标准差异较大，也有内部转岗机会。